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Ronald Hanisch
Der Projekt-Doktor
E-Mail: business@ronaldhanisch.com
www.ronaldhanisch.com
In Person
Ronald Hanisch
Ronald Hanisch ist gefragter Mentor und Berater für Leadership und Projektmanagement. Seine Performance als Vortragsredner ist preisgekrönt. Unter anderem ist er Gewinner des Silent-Speaker-Battles und Finalist von Speaker-Slams in Frankfurt, Wien und New York. Manager auf C-Level lassen sich von ihm coachen und im Zeitalter der Digitalisierung auf den Weg zum Erfolg führen. Sein Blick für jedes noch so kleine Detail hat ihm den liebevollen Beinamen „Projekt-Doktor“ eingebracht.
Der Name ist inzwischen Marke und Programm. Der international zertifizierte Senior-Projektmanager (IPMA Level B) blickt auf unzählige internationale Projekte zurück. Diese Erfahrung gibt er seinen Kunden und Zuhörern weiter, damit sie ihrer Rolle als Führungskraft und Teamleader mehr als nur gerecht werden und die Entwicklung im eigenen Unternehmen vorantreiben können. Als ehemaliger Volleyballspieler im Spitzensport mit Einsätzen in der österreichischen Bundesliga und im Europacup weiß er, was nötig ist, um Teams an die Spitze zu führen und gemeinsam Seriensiege zu feiern. Diese Erfahrungen überträgt er gewinnbringend auf seine Arbeit im Business-Bereich, denn: Was für den Spitzensport gilt, gilt für eine erfolgreiche Teamführung in Unternehmen schon lange. In seinem Amt als Präsident des Managerverbandes in Österreich unterstützt Ronald Hanisch Führungskräfte bei der Karriereentwicklung. Sein Wissen teilt er zudem nicht nur als Gastdozent an ausgewählten Europäischen Universitäten, sondern auch als Autor zahlreicher Publikationen. Mit seinem Buch „Das Ende des Projektmanagements“ ist ihm ein Bestseller gelungen, der nicht nur die Projekt-Welt auf den Kopf gestellt hat.
Als Berater sowie als Speaker und Autor nimmt Ronald Hanisch kein Blatt vor den Mund, spricht unbequeme Wahrheiten unverblümt aus und provoziert bewusst – doch immer begleitet von einem zwinkernden Auge und einem verschmitzten Lächeln.
BestPractice – Podcast
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Veröffentlichungen & Presse
Ronald Hanisch: „Frauen müssen nicht weniger verdienen“
Frauen verdienen im Durchschnitt noch immer deutlich weniger als Männer: Statistisch gesehen beträgt der Gehaltsunterschied 21 Prozent. Umgerechnet in Zeit, bedeutet diese Gehaltslücke, dass Frauen 77 Tage eines Jahres „umsonst“ arbeiten, wenn sie sich mit ihren männlichen Kollegen vergleichen. Symbolisch markiert der „Equal Pay Day“ den Tag, ab dem Frauen für ihre Arbeit bezahlt werden. Der „Equal Pay Day“ fällt dieses Jahr wegen des Schaltjahres auf den 17. März.
Leadership-Experte mahnt zu mehr Planung und weniger Aktionismus in unternehmerischen Krisensituationen
Viele Unternehmen geraten zurzeit in existenzielle Krisen. Es fehlt an Liquidität, an neuen Aufträgen oder es kommen gar ganze Geschäftsmodelle ins Wanken. Oft sind die Reaktionen des Managements hektisch, unausgegoren oder kurzsichtig. Statt übereilt zu reagieren, wäre es sinnvoll, sich auf die Methoden des Projektmanagements zu besinnen, auf die Werkzeuge der Analyse, der Planung und der konsequenten Umsetzung, mahnt Business-Experte Ronald Hanisch.